コンプライアンス・ホットライン


法令および社内規定の遵守を徹底するためには、各従業員が、それぞれの日常業務においてコンプライアンスに対する理解を深めることが不可欠です。これには、各従業員が責任を持ち、自分自身または同僚の不正行為を通報することも含まれます。


コンプライアンス違反を発見した場合、従業員は、以下の担当者または窓口に通報することができます。

• 直属の上司

• チーフ コンプライアンス オフィサー、リージョナル コンプライアンス オフィサー/マネジャー

• コンプライアンス体制図に示した責任担当部門の長

• 法務・コンプライアンス部門のコンプライアンスチーム宛に電話または電子メールで直接通報

• 社内のコンプライアンス・ホットライン宛に電話または電子メールで直接通報

全ての報告は機密情報として取り扱われます。

コンタクトリージョナル・コンプライアンス・オフィサー

村田 智幸
 tomoyuki.murata@evonik.com 

E-mail

コンプライアンス・ホットライン

japan-compliance@evonik.com