私たちは責任を果たします

エボニックは、ビジネス、社員、環境、社会に対する責任を果たします。私たちにとって、社会的責任を全うすることと経済的な成功は切り離せないものです。新しく、サステイナブルな道を追求するために、ビジネスにおける決断に、エコロジカルで社会的な基準を早くから導入しています。

サステナビリティ・ストラテジー2020+

サステナビリティ・ストラテジー2020+は私たちのステークホルダー達との継続的な話し合いの中から作り出されました。私たちの質的分析とSDGはこのストラテジーの中に組み込まれています。は私たちのスローガン”Power to Create”における中心的要素です。 エボニックは、私たちの暮らしをより持続可能で、より健康的で、より快適にするために役立つ革新的なソリューションを提供しています。

戦略、フォーカス、 デジタル

エボニックのサステナビリティレポート2019が発行されました。レポートは新鮮で読みやすい新デザインを採用、内容も充実したものになっています。

インパクトある評価法

エボニックのビジネス活動の効果を正しく図るために、

私たちは定期的に、経済的な、エコロジカルな、社会的な視点から、直接的あるいは間接的なインパクトを測定し分析しています。

コーポレートガバナンス・コンプライアンス

責任ある優れたコーポレートガバナンスはエボニックの企業フィロソフィーの要素として重要なだけでなく、サステナビリティトピックとしても高い関係性があります。

バリューチェーンと製品

バリューチェーン全体を通して、私たちはサステナビリティに取り組んでいます。サプライヤーの透明性と持続可能性を推進し、お客様の持続可能性目標の達成を支援します。さらに、お客様と協力し、資源効率が良く環境にやさしいアプリケーション向けの製品とソリューションを開発したいと考えています。

社員

人と違うことができる人にはさまざまなグローバルで活躍できるポジションと能力開発の機会が待ち受けています。「一緒に機会を見つけよう、一緒に成長しよう」というのが約束です。

環境

私たちの環境と気候を守ることは、今の時代におけるグローバルな主要なチャレンジの一つです。次世代に自然や生命を継承することは、私たちの大事な企業責任でもあります。

安全

「安全」と「健康」は、売り上げや利益よりもエボニックの最優先事項のひとつです。従業員の健康と、雇用を守ること、事故を未然に防ぎ、工場における安全性や輸送の安全性向上に努めることがエボニックの責務です。

社会

社会へのコミットメントはその価値を理解するエボニックの企業文化にしっかりと根付いています。それはサステナブルな社会の開発に役立っていると考えています。